Nous nous attachons à faire de la santé organisationnelle une réalité. Nous discutons, étudions, diffusons et mettons en œuvre ce concept émergent dans la réalité des entreprises privées et des organisations publiques.
Sensibilisation du public
De nombreux acteurs regardent le monde des organisations avec une perspective toujours plus organique et holistique. Nous nous adressons aux entreprises privées et aux organisations publiques, à leurs dirigeant·e·s, aux expert·es, aux employé·e·s et au grand public; nous initions le dialogue et des partenariats ; nous communiquons et sensibilisons ; nous partageons nos connaissances et nos ressources.
CeOH est en voie de constituer un réseau par le biais (liste non exhaustive) de publications, ateliers, conférences, blogs, podcasts et tables rondes.
Recherche académique et non académique
Domaine récent et peu défini, la santé organisationnelle ne fait pas encore l’objet d’une recherche académique intense et systématique. L’un de nos objectifs est d’enrichir et compléter les observations et considérations empiriques par des démarches scientifiques. Les résultats seront traduits en outils de diagnostic pour permettre des interventions pragmatiques, réalisables et durables.
CeOH noue des partenariats et développe des projets de recherche avec des institutions universitaires.
Éducation et formation
Les facultés, universités et écoles de commerce n’ont pas encore inscrit dans leur programme d’études la gestion des organisations sous l’angle humain et systémique. CeOH souhaite combler cette lacune en proposant un matériel pédagogique basé sur de la recherche, ainsi que sur l’expertise et l’expérience de ses membres.
Le matériel pédagogique est mis à la disposition de la communauté pour des programmes éducatifs en gestion et leadership organisationnels. Elles serviront à des séminaires de sensibilisation. CeOH prévoit un programme éducatif pour certifier les praticien·ne·s de la santé organisationnelle.
SERVICES
Votre organisation pourrait bénéficier d’un regard neuf? Vous êtes intéressé·e mais vous n’êtes pas sûr·e des résultats de vos équipes et de vos systèmes organisationnels? Vous cherchez une solution à un problème particulier? Ou vous voulez renforcer votre entité pour les défis de demain? Nous travaillons avec des organisations, des dirigeant·e·s et des expert·e·s pour faire de la santé organisationnelle une réalité.
Nous collaborons avec des spécialistes qui partagent notre philosophie et notre méthodologie afin de proposer des diagnostics, des enquêtes et des conseils en santé organisationnelle. CeOH développe un cadre holistique de diagnostic et d'intervention pour les chef·fe·s d'entreprise, les spécialistes et les organisations partenaires.
Envie de vous impliquer?
Souhaitez-vous alimenter la conversation sur la santé organisationnelle par votre contribution et votre point de vue? Nous serions ravis de vous entendre.
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